События

«Золотые парашюты» рабочим российского GM показались не такими «золотыми»

24 марта 2015
≈ 9 минут
58 просмотров

Петербургский завод General с 30 марта начнет сокращение основной части сотрудников по соглашению сторон, предлагая семь окладов. Напомним, к середине 2015 года предприятие будет законсервировано.

«Мы со своей стороны делаем все что можем, помогаем всячески. Мы не запускаем процедуру сокращения штата (путем увольнения) пока, потому что сейчас хотим пойти более удобным путем для сотрудников. Мы выплачиваем семь должностных окладов единовременно», — отметил представитель GM. Назвать средний размер оклада на заводе представитель компании отказался, пишет агентство «Прайм».

По оценке источника агентства в администрации Санкт-Петербурга, сейчас на заводе работает 919 человек. По завершении работ по консервации завода, на его территории останется небольшое количество персонала для поддержания предприятия в состоянии консервации, отметил представитель GM.

Между тем, коллектив завода General Motors в Санкт-Петербурге выступает против увольнений сотрудников по соглашению сторон с выплатой семи окладов и требует поднять объем выплат до 12-18 окладов. Об этом в интервью радио «Эхо Москвы» рассказал заместитель председателя профсоюза завода Роман Косенко. По его словам, коллектив предприятия может устроить пикет, если не будет найден компромисс с руководством завода.

GM завалят исками: компенсации требуют работники завода и дилеры.

«Требований у нас три. Первое — от 12 до 18 окладов (выплатить в рамках увольнения по соглашению сторон). 12 окладов — мы считаем, это минимум, что должен предлагать GM работникам, потому что в ситуации, которая сейчас в России, работу можно искать до года», — сказал Р. Косенко, которого цитирует агентство «ТАСС». Пока, заметил он, сотрудники не получали официальных уведомлений об увольнении по соглашению сторон и работают в режиме простоя, получая две трети от средней заработной платы. Средняя зарплата сотрудников GM составляет 35-37 тысяч рублей, сообщил он.

Второе требование сотрудников — провести обучение сотрудников завода на другую специальность, которая обеспечивала бы заработок не ниже текущего. «Третье требование — если завод поедет, то первыми на завод должны вернуться работники, которые ушли последними», — заявил зампредседателя профсоюза.

Напомним, 18 марта американский концерн General Motors объявил о значительном пересмотре планов на российском рынке, отказался практически от всех своих производственных площадок — объявил о закрытии завода в Санкт-Петербурге, остановил контрактную сборку на мощностях калининградского «Автотора» и нижегородского ГАЗа и оставил только СП с АВТОВАЗом — GM-АВТОВАЗ. Также компания объявила о снятии с российского рынка бренда Opel и всех массовых моделей бренда Chevrolet, сохранив на рынке только премиальные модели последнего, а также бренд Cadillac. Пока завод продолжает собирать методом крупноузловой сборки автомобили Cadillac, а также Chevrolet Tahoe и Chevrolet Captiva.

Ford Sollers предложил поддержку клиентам уходящих из России брендов.

Источник: Аналитическое агентство АВТОСТАТ
Опрос
Стоит ли ввести конфискацию автомобиля за агрессивную езду?
Да
Нет
7 комментариев
ПДД онлайн Билет 38, вопрос 7
Вы приняли решение остановиться сразу же после перекрестка. Когда необходимо включить правые указатели поворота?
Только после въезда на перекресток.
До въезда на перекресток, чтобы заблаговременно предупредить других водителей об остановке.
Место включения указателей поворота не имеет значения, так как поворот направо запрещен.
Ответить